Ξεχειλίζουν η οργή και η αγανάκτηση για τον «πόλεμο» στους χώρους δουλειάς, με 10 νεκρούς τις τελευταίες 12 μέρες. Κοινός παρονομαστής είναι η ένταση της εκμετάλλευσης και η έλλειψη μέτρων ασφαλείας, που κάνουν το μεροκάματο θανατηφόρα παγίδα για τους εργαζόμενους.Εργοδοσία, κράτος και ΕΕ είναι συνένοχοι. Με Οδηγίες και Κατευθύνσεις πο... Περισσότερα
ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ: Στηρίζει η ΝΔ το χτύπημα στο δικαίωμα της απεργίας και προτείνει δική της διάταξη
Τελευταία ενημέρωση από Η Άλλη Άποψη
Υπέρ της ικανοποίησης ενός βασικού αιτήματος των εργοδοτών, που είναι το χτύπημα της απεργίας τάσσεται ευθέως ηΝΔ, αλλά προσπαθεί με τακτικισμούς να μην εισπράξει πολιτικό κόστος, προτείνοντας αλλαγές στη σχετική διάταξη του πολυνομοσχεδίου, χωρίς να αλλάζει όμως η ουσία του. Άλλωστε, αντίστοιχη διάταξη με αυτήν της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ είχε έτοιμη να προωθήσει επί διακυβέρνησής της ο τότε υπουργός Εργασίας Γ. Βρούτσης. Η ανακοίνωση της αξιωματικής αντιπολίτευσης αναφέρει ότι «η ΝΔ υποστηρίζει ότι για την κήρυξη απεργίας είναι απαραίτητη η σύμφωνη γνώμη από το 50%+1, των οικονομικά τακτοποιημένων μελών», αλλά προσθέτει πως «ο τρόπος με τον οποίο εισάγεται η ρύθμιση από την κυβέρνηση μας βρίσκει αντίθετους.
Η προτεινόμενη διάταξη είναι κακότεχνη, αόριστη και αντιφατική». Θέτει ενστάσεις ως προς τα πρωτοβάθμια Σωματεία εργαζομένων «πανελλαδικής και περιφερειακής εμβέλειας», θεωρώντας ότι «η απαίτηση να προσέλθουν στο ίδιο μέρος το 50%+1 των (εκατοντάδων ή και χιλιάδων) οικονομικώς τακτοποιημένων μελών ενός Σωματείου πανελλαδικής εμβέλειας, προκειμένου να συζητήσουν, είναι παράλογη...» και υποστηρίζει ότι «η ψηφοφορία πρέπει να γίνεται με ηλεκτρονικό τρόπο».
Δίχως να αλλάζει η ουσία και η στόχευση της διάταξης του πολυνομοσχεδίου, η ΝΔ προτείνει την εξής διάταξη:
«Η απεργία στις πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές οργανώσεις κηρύσσεται με απόφαση του μισού (50%) των οικονομικά τακτοποιημένων μελών τους. Αν η συνδικαλιστική οργάνωση είναι πανελλαδικής ή περιφερειακής εμβέλειας, η διεξαγωγή της ψηφοφορίας για τη λήψη της σχετικής απόφασης διεξάγεται και ηλεκτρονικά, προκειμένου οι εργαζόμενοι να διευκολυνθούν στην άσκηση του δικαιώματός τους. Η συμμετοχή των εργαζομένων στις σωματειακές διαδικασίες λήψης απόφασης γίνεται με βάση τον αριθμό μητρώου κοινωνικής ασφάλισης (ΑΜΚΑ), ενός εκάστου από αυτούς, σύμφωνα με τις διατυπώσεις, που υπουργική απόφαση του υπουργού Εργασίας θα καθορίσει».