Η Ένωση Εμποροϋπαλλήλων Ν. Θεσσαλονίκης

Το Σωματείο εργαζομένων στις επιχειρήσεις του ομίλου Σκλαβενίτη στη Βόρεια Ελλάδα

Το Σωματείο εργαζομένων στις επιχειρήσεις Μασούτη Βορείου Ελλάδος

Το Σωματείο εργαζομένων Praktiker (παράρτημα Θεσσαλονίκης)

Το Σωματείο εργαζομένων Notos Θεσσαλονίκης

ΚΑΛΟΥΝ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 14 ΟΚΤΩΒΡΙΟΥ ΣΤΙΣ 10.30 ΣΤΟ ΑΓΑΛΜΑ ΒΕΝΙΖΕΛΟΥ

Το νομοσχέδιο της κυβέρνησης για 13 ώρες δουλειάς είναι για τα σκουπίδια! Απορρίπτεται από τους χιλιάδες εμποροϋπάλληλους που δουλεύουν σε σουπερμάρκετ, σε αποθήκες, σε εμπορικά κέντρα και καταστήματα!

Απορρίπτεται γιατί κανείς δεν θέλει να λείπει από το σπίτι του 15 ώρες την ημέρα!

Απορρίπτεται γιατί οι εργαζόμενοι γονείς δεν θέλουν να βλέπουν τα παιδιά τους μόνο όταν κοιμούνται το βράδυ!

Απορρίπτεται γιατί κάθε συνάδελφος μας θέλει να έχει ποιοτικό ελεύθερο χρόνο για την οικογένεια του, τους φίλους του, την ψυχαγωγία του!

Απορρίπτεται γιατί σε κανέναν εμποροϋπάλληλο δεν αρκεί μία βδομάδα άδειας όλο το καλοκαίρι!

Απορρίπτεται γιατί δεν είμαστε μηχανές, είμαστε άνθρωποι!

Παίρνουμε δύναμη από την πετυχημένη απεργία της 1ης Οκτώβρη, όπου χιλιάδες εργαζόμενοι έκαναν το βήμα και απήργησαν και απαντάμε με νέα απεργία την Τρίτη στις 14 Οκτωβρίου που η κυβέρνηση της ΝΔ θα φέρει το νομοσχέδιο-έκτρωμα στη Βουλή! Κάνουνε ξεκάθαρο και στην κυβέρνηση και στην εργοδοσία ότι δεν θα εφαρμοστεί! Θα το ακυρώσουν οι εργαζόμενοι με τα σωματεία τους στην πράξη, μέσα στους χώρους δουλειάς!

Απαιτούμε:

Υπογραφή κλαδικής ΣΣΕ,  με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς.

7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο, σταθερή δουλειά με δικαιώματα για όλους τους εργαζομένους. Όχι στις ελαστικές μορφές απασχόλησης, στην απλήρωτη εργασία και στις απλήρωτες υπερωρίες, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας.

Απαγόρευση του σπαστού, του 6ημερου και της διευθέτησης του χρόνου εργασίας. Μηνιαίο πρόγραμμα με κυλιόμενα ρεπό.

Να καταργηθούν όλοι οι αντεργατικοί νόμοι της ΝΔ, του ΠΑΣΟΚ και του ΣΥΡΙΖΑ που  υπονομεύουν τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και νομιμοποιούν τις ευέλικτες και ελαστικές μορφές απασχόλησης.

Επαναφορά δικαιωμάτων, όπως οι τριετίες, συμπεριλαμβανόμενης της περιόδου 2012 – 2023, η αρχή της ευνοϊκότερης σύμβασης, η μετενέργεια και η συρροή, η κυριακάτικη αργία, η πληρωμή υπερωριών.

Μέτρα υγείας και ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.

ΟΛΟΙ ΣΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ-ΚΑΝΕΝΑΣ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

Σχόλια

• Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό το άρθρο.

Δεν σας επιτρέπεται η υποβολή σχολίων. Παρακαλούμε συνδεθείτε.