Καλυμμένα τα κενά μόνο με μαζικές προσλήψεις – Στηρίζουμε και συμμετέχουμε στις στάσεις εργασίας της Δ.Ο.Ε.

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε ήδη στον τρίτο μήνα λειτουργίας των σχολείων και τα κενά σε όλες τις ειδικότητες συνεχίζουν να είναι τεράστια. Η Γ΄ Φάση προσλήψεων των αναπληρωτών δεν κάλυψε ούτε καν τις ίδιες τις καταγεγραμμένες ανάγκες του Υπουργείου, αποτυπώνοντας για ακόμη μια φορά μια πολιτική που θεωρεί κόστος τις μορφωτικές ανάγκες των παιδιών μας.

Η πολιτική ηγεσία του Υ.ΠΑΙ.Θ.Α., αντί να προχωρήσει σε άμεσα μέτρα για την κάλυψη των κενών, επιλέγει τον δρόμο της «εξοικονόμησης», της διάλυσης των σχολικών δομών και της μετακύλισης των συνεπειών στις πλάτες των εκπαιδευτικών και των μαθητών. Με αντιπαιδαγωγικές εγκυκλίους προχωρά σε κλείσιμο ολοήμερων τμημάτων, σε απαράδεκτες συγχωνεύσεις εν μέσω σχολικής χρονιάς, σε μετακινήσεις εκπαιδευτικών από σχολείο σε σχολείο και, πλέον, στην πιο προκλητική από όλες τις επιλογές: την επιβολή υποχρεωτικών υπερωριών.

Την ίδια ώρα πληροφορούμαστε ότι υποδεικνύεται σε σχολικές μονάδες να αλλάξουν το μάθημα της δεύτερης ξένης γλώσσας για τις Ε΄-ΣΤ΄ τάξεις από Γερμανικά που είχαν δηλώσει σε Γαλλικά, ελλείψει προσλήψεων συναδέλφων της Γερμανικής!

ΔΕ θα γίνουμε λάστιχο για να κρύψουν τα κενά!

Ως Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Ημαθίας:

Καταγγέλλουμε την πολιτική που επιχειρεί να μπαλώσει τα κενά «εκ των ενόντων», μετατρέποντας τους εκπαιδευτικούς σε κινητές μονάδες παροχής διδακτικού έργου.

Υπερασπιζόμαστε το διδακτικό ωράριο και τα εργασιακά μας δικαιώματα, που δεν είναι διαπραγματεύσιμα.

Υπενθυμίζουμε σε όλους τους συναδέλφους:

Καμία ανάθεση πέραν του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου δεν είναι υποχρεωτική. Ο Σύλλογος Διδασκόντων αποφασίζει μόνο για ολιγοήμερες απουσίες (1–2 ημέρες), χωρίς καμία υπέρβαση διδακτικού ωραρίου.

Καμία προφορική εντολή για υπερωρία δεν πρέπει να εφαρμόζεται. Ζητάμε γραπτή εντολή, για να μπορεί να προσβληθεί συνδικαλιστικά και νομικά.

Υπερωρίες μπορούν να ανατεθούν μόνο με συγκεκριμένες, σαφείς και έγγραφες διαδικασίες. Ο Σύλλογος Διδασκόντων έχει την πρώτη αρμοδιότητα, διαφορετικά απαιτείται απόφαση ΠΥΣΠΕ.
Είμαστε κατηγορηματικά αντίθετοι στη δυνατότητα που δίνει στους διευθυντές ο ν. 4823/2021 να επιβάλλουν έως 5 ώρες υποχρεωτικών υπερωριών.

Σε περίπτωση ανάθεσης υποχρεωτικών υπερωριών, καλυπτόμαστε πλήρως από τις συνεχείς στάσεις εργασίας της Δ.Ο.Ε. Οι ώρες αυτές δεν αφαιρούνται από τον μισθό, καθώς δεν αποτελούν μέρος του υποχρεωτικού διδακτικού ωραρίου.

Στηρίζουμε τις στάσεις εργασίας της Δ.Ο.Ε. – Κανείς μόνος του!

Η Δ.Ο.Ε. έχει ήδη προκηρύξει συνεχείς πανελλαδικές στάσεις εργασίας από 24/11/2025 έως 30/11/2025, για κάθε συνάδελφο στον οποίο επιχειρείται επιβολή υποχρεωτικών υπερωριών.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους:

Να μην αποδεχτούν καμία υπερωρία που επιβάλλεται υποχρεωτικά.

Να ενημερώνουν άμεσα τον Σύλλογο για κάθε τέτοια απόπειρα.

Απαιτούμε:

Μαζικές, μόνιμες προσλήψεις για την κάλυψη όλων των πραγματικών αναγκών.

Καμία συγχώνευση τμημάτων – κανένα κλείσιμο ολοήμερου.

Άμεση απόσυρση της πολιτικής των υποχρεωτικών υπερωριών.

Σεβασμό στον παιδαγωγικό ρόλο και τα δικαιώματα των εκπαιδευτικών.

Η μορφωτική αξιοπρέπεια των παιδιών μας και τα εργασιακά μας δικαιώματα δεν είναι πεδίο περικοπών.

Οι υποχρεωτικές υπερωρίες ΔΕ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ!

Με οργάνωση, συλλογικότητα και αγώνα, μπορούμε να επιβάλουμε τα δίκαια αιτήματά μας:

Μόνιμοι εκπαιδευτικοί σε όλα τα σχολεία!

Αξιοπρεπείς όροι εργασίας!

Δημόσιο σχολείο που μορφώνει και δεν εξοντώνει!

Σχόλια

• Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό το άρθρο.

Δεν σας επιτρέπεται η υποβολή σχολίων. Παρακαλούμε συνδεθείτε.