Σάββατο, 03 Οκτ, 2026

  • ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΡΟΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ: Βασικές πλευρές του πορίσματος του ΚΚΕ
  • Μονόδρομος για τον λαό η σύγκρουση με την κερδοφορία του κεφαλαίου, ο δρόμος της ανατροπής για να πάρει ανάσα
  • Πανελλαδική Επιτροπή Μπλόκων: Η έκθεση κόλαφος για τον ΟΠΕΚΕΠΕ απογυμνώνει τη σαπίλα του συστήματος
  • KNE: Νίκη στον αγώνα των μαθητών της Γαλλίας!
  • Σύλλογος Συγγενών Θυμάτων των Τεμπών: Οι καταθέσεις των συγγενών, ζωντανή υπενθύμιση της κρατικής ευθύνης και της μεθοδευμένης προσπάθειας να συγκαλυφθεί το έγκλημα
  • ΠΡΟΑΝΘΙΚΟΣ ΠΑΓΕΤΟΣ 2025:50 ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ . 120 ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ Η ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΗ ΖΗΜΙΑ
ΕΙΔΙΚΗ ΔΙΑΚΟΜΜΑΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΒΟΥΛΗΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΓΡΟΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ: Βασικές πλευρές του πορίσματος του ΚΚΕ1 Μονόδρομος για τον λαό η σύγκρουση με την κερδοφορία του κεφαλαίου, ο δρόμος της ανατροπής για να πάρει ανάσα2 Πανελλαδική Επιτροπή Μπλόκων: Η έκθεση κόλαφος για τον ΟΠΕΚΕΠΕ απογυμνώνει τη σαπίλα του συστήματος3 KNE: Νίκη στον αγώνα των μαθητών της Γαλλίας!4 Σύλλογος Συγγενών Θυμάτων των Τεμπών: Οι καταθέσεις των συγγενών, ζωντανή υπενθύμιση της κρατικής ευθύνης και της μεθοδευμένης προσπάθειας να συγκαλυφθεί το έγκλημα5 ΠΡΟΑΝΘΙΚΟΣ ΠΑΓΕΤΟΣ 2025:50 ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ ΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ . 120 ΕΚΑΤ. ΕΥΡΩ Η ΕΚΤΙΜΩΜΕΝΗ ΖΗΜΙΑ6

Το Σχόλιο της Ημέρας

Προστασία...

Προστασία...

Ως «μεγαλύτερη προστασία για τους οφειλέτες» διαφημίζει η κυβέρνηση το νέο πλαίσιο για τους servicers. Βάζει προθεσμίες στις απαντήσεις, όρια στις προκαταβολές, πρόστιμα και υποχρεωτική πρόταση ρύθμισης πριν από τον πλειστηριασμό. Μόνο που ο πλειστηριασμός μένει εκεί, στο τέλος της διαδρομής, ως ο ισχυρότερος εκβιασμός στον οφειλέτη πο... Περισσότερα

ΝΕΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ: Καθήλωση μισθών, προαναγγελία νέων μειώσεων

από Η Άλλη Άποψη

Το νέο μισθολόγιο στο Δημόσιο, που περιέχεται στο πακέτο με τα προαπαιτούμενα, δίνει ένα ακόμα χτύπημα στα μισθολογικά δικαιώματα των δημόσιων υπαλλήλων, που, μόνο στα χρόνια της κρίσης, με αλλεπάλληλες περικοπές και φόρους, έχουν χάσει έξι μισθούς το χρόνο.

Η κατρακύλα αυτή συνεχίζεται, καθώς στο νέο μισθολόγιο, που θα ισχύσει από 1/1/2016, επεκτείνεται για τέσσερα ακόμη χρόνια η καθήλωση των μισθών, με την αναστολή της μισθολογικής εξέλιξης, όπως προβλέπεται στο άρθρο 26. Κυνικά, μάλιστα, ομολογείται στην Εκθεση Αξιολόγησης Συνεπειών Ρύθμισης, ότι το νέο μισθολόγιο«στοχεύει στη μισθολογική αποσυμπίεση σε συνάρτηση με δεξιότητες, επιδόσεις, αρμοδιότητες και τη θέση του προσωπικού...».

Σ' αυτήν την κατεύθυνση, μειώνει τους μισθούς της Υποχρεωτικής και της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης υπαλλήλων με τη χορήγηση μισθολογικού κλιμακίου κάθε τρία χρόνια, από δύο που ήταν με τον ν. 4024/2011 και θέτει τις βάσεις για τη σύνδεση του μισθού όχι μόνο με την αξιολόγηση του υπαλλήλου, αλλά και με την αξιολόγηση της θέσης, που οδηγεί σε εξατομικευμένο μισθό και σε διαχωρισμό ανάμεσα σε εργαζόμενους στον ίδιο κλάδο, στην ίδια κατηγορία, ακόμα και στην ίδια υπηρεσία και γραφείο!

Το νομοσχέδιο που συζητιέται και ψηφίζεται σήμερα διευρύνει επίσης το πεδίο εφαρμογής του μισθολογίου, βάζοντας ΔΕΚΟ και ΝΠΙΔ στο τωρινό μισθολόγιο, με τσεκούρι στις αποδοχές, ιδιαίτερα των Υποχρεωτικής και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης.

Συγκεκριμένα, καταργεί το άρθρο 31 του ν. 4024/2011 και κατατάσσει αυτούς τους εργαζόμενους στο μισθολόγιο χωρίς την όποια προσωπική διαφορά παίρνανε αυτά τα χρόνια. Τέλος, προβλέπεται ότι έως τις 31/12/2017 θα «ευθυγραμμιστεί» το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας με την ευρωπαϊκή νομοθεσία, που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θα πρέπει να περιμένουν περικοπές σε κλάδους και ποσά...

Έχει διαβαστεί 613 φορές

Σχόλια

  • Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό το άρθρο.
 
Παρακαλώ περιμένετε...

Δεν σας επιτρέπεται η υποβολή σχολίων. Παρακαλούμε συνδεθείτε.

Αναζήτηση

Γλυκιά γιασεμιά μου

advertisement
advertisement
advertisement
advertisement
advertisement
advertisement

Με ένα κλικ στο κανάλι μας στο Yutube!

advertisement

Το βιβλιοχαρτοπωλείο «ΗΛΙΟΤΡΟΠΙΟ» κοντά σας με υπηρεσία Delivery!

advertisement

Ημερολόγιο

Ποιός είναι online

Έχουμε online 552 επισκέπτες και 0 μέλη.