Δεν πέρασε πολύς καιρός από τις θριαμβολογίες της κυβέρνησης με αφορμή την αναπροσαρμογή των συντάξεων για το 2026 και το κλίμα ευφορίας που καλλιεργούσε πριν τρεις βδομάδες για την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού. Μόλις σε λίγους μήνες αποδείχθηκε πόσο άνθρακας ήταν ο θησαυρός, καθώς σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ ο επίσημος πληθωρισμός σε ... Περισσότερα
Τηλεκμετάλλευση
Τελευταία ενημέρωση από Η Άλλη Άποψη
Πανελλαδική έρευνα αναδεικνύει ορισμένες από τις πιο
οδυνηρές συνέπειες που είχε η εφαρμογή της τηλεργασίας την περίοδο της
πανδημίας: Το 45% των εργαζομένων προχώρησαν σε νέες αγορές για να καλύψουν τις
ανάγκες της τηλεργασίας, όπως κάμερα, ακουστικά υπολογιστή ή καρέκλα, με τα
έξοδα των αγορών να επιβαρύνουν στο μεγαλύτερο μέρος τούς ίδιους τους
εργαζόμενους.
Το 53% των εργαζομένων απάντησαν πως η τηλεργασία
συνδυάστηκε με την απουσία ελέγχου στο ωράριο εργασίας, με συνέπεια αυτό να
επεκτείνεται εύκολα. Πιο συγκεκριμένα, σε ποσοστό 46% δουλεύουν περισσότερες
ώρες από το κανονικό ωράριό τους, ενώ σε ποσοστό 90% δεν πληρώνονται υπερωρίες!
Αυτό που φαίνεται να στερούνται οι περισσότεροι εργαζόμενοι
λόγω της εργασίας από το σπίτι (70%) είναι η αλληλεπίδραση που υπήρχε μεταξύ
συναδέλφων, όσο πήγαιναν κανονικά στην εργασία τους (2 στους 3 νιώθουν
δυσάρεστα για την έλλειψη αυτή). Δεν είναι λοιπόν τυχαίο ότι η επέκταση της
τηλεργασίας βρισκόταν ψηλά στην ατζέντα των επιτελείων του κεφαλαίου πριν ακόμα
εμφανιστεί η πανδημία.
Η απαλοιφή των ορίων μεταξύ του εργάσιμου και του μη
εργάσιμου χρόνου, η παραμονή σε κατάσταση «stand by» ανάλογα με τις ανάγκες του
εργοδότη - ο οποίος επιπλέον απαλλάσσεται από τα έξοδα γραφείου - ήταν ένα
«όνειρο» για τους επιχειρηματικούς ομίλους, που η πανδημία τούς έδωσε την
ευκαιρία να το πραγματοποιήσουν πιο γρήγορα.