Στο 62% η «ευελιξία» στις νέες προσλήψεις

Την αύξηση της «ευελιξίας» και της υποαπασχόλησης καταγράφουν για έναν ακόμα μήνα τα στοιχεία του συστήματος «Εργάνη», σύμφωνα με τα οποία τον περασμένο Οκτώβρησχεδόν μία στις δύο νέες συμβάσεις εργασίας ήταν συμβάσεις μερικής απασχόλησης.

Συγκεκριμένα, τον προηγούμενο μήνα οι συμβάσεις μερικής απασχόλησης στις νέες προσλήψεις ανήλθαν στο 48,93%, της εκ περιτροπής εργασίας 13,12% και μόνο το 37,95% των συμβάσεων ήταν με πλήρη απασχόληση.Σημειώνεται πάντως ότι και ένα μέρος των τελευταίων υποκρύπτουν «ευελιξία», καθώς αν και είναι πλήρους ωραρίου, έχουν συγκεκριμένη ημερομηνία λήξης, αφού είναι συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου.

Η τάση αυτή μόνο συγκυριακή δεν είναι, αφού σε συνέχεια και των προηγούμενων ετών, το δεκάμηνο Γενάρης - Οκτώβρης 2018, με μερική και εκ περιτροπής εργασία ήταν το 54% των συμβάσεων και μόνο το 46% ήταν με πλήρες ωράριο, επιβεβαιώνοντας την τεράστια αύξηση της μερικής απασχόλησης στο σύνολο της μισθωτής εργασίας, που πλέον - με βάση και τα στοιχεία του ΕΦΚΑ- ανέρχεται περίπου στο 30%!

Παράλληλα, τον περασμένο Οκτώβρη καταγράφηκε και το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων - απολύσεων από το 2001, με 120.087 λιγότερες νέες προσλήψεις απ' ό,τι απολύσεις, Ειδικότερα, έγιναν 350.046 καταγγελίες συμβάσεων (απολύσεις) και μόνο 229.959 νέες προσλήψεις.

Στο τεράστιο αυτό αρνητικό ισοζύγιο, πέραν της «ευελιξίας» που έτσι κι αλλιώς καταγράφεται όλη τη διάρκεια του έτους, αποτυπώνεται και η εποχικότητα που παρουσιάζουν θέσεις εργασίας, όπως στον κλάδο του Τουρισμού. Ετσι, το μεγαλύτερο αρνητικό ισοζύγιο, με απώλεια 85.064 θέσεων εργασίας, καταγράφεται στη δραστηριότητα των καταλυμάτων, ενώ ακόμα 34.612 θέσεις χάθηκαν από τις υπηρεσίες εστίασης.

Προηγούμενο άρθρο

ΝΑΤΟική σκιά...

Επόμενο άρθρο

Αντικομμουνιστικός οχετός από ευρωβουλευτές: Ζητούν από την Amazon να μην πουλά αντικείμενα εμπνευσμένα από την ΕΣΣΔ