Του Αλέκου Χατζηκώστα
*
Για μία ακόμη χρονιά τιμούμε τα
53 χρόνια από τον ηρωικό ξεσηκωμό του Πολυτεχνείου. Παρά τη συνειδητή και
πολύχρονη προσπάθεια να σβηστεί η επέτειος αυτή από τη συλλογική μνήμη, αυτή παραμένει
φωτεινή και εμπνέει νέους αλλά και μεγαλύτερους. Τα συνθήματά του για
"Ψωμί - Παιδεία - Ελευθερία", "Εξω οι ΗΠΑ, έ... Περισσότερα
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΓΑΤΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΒΕΡΟΙΑΣ : ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΗΜΕΡΑ ΤΟΥ ΑΓΙΟΥ ΠΝΕΥΜΑΤΟΣ
από Η Άλλη Άποψη
H Γ.Σ.Ε.Ε., μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων &
Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./Γ.Σ.Ε.Ε.), www.kepea.gr
ενημερώνει τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα για τη Δευτέρα 13 Ιουνίου 2022
(Αγίου Πνεύματος).
Η Δευτέρα 13 Ιουνίου 2022 (Αγίου Πνεύματος) δεν
περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους
στον ιδιωτικό τομέα.
Ωστόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις στη χώρα μας αργούν στην
περίπτωση που η ημέρα αυτή (Αγίου Πνεύματος) έχει χαρακτηρισθεί αργία από
διάταξη Σ.Σ.Ε., Κανονισμού Εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια
και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή. Εξίσου,
κατά τον ίδιο τρόπο,μπορεί να ισχύουνευνοϊκότεροι όροι ως προς την προσαύξηση της
αμοιβής για την εργασία που παρέχεται νόμιμα κατά την ημέρα του Αγίου
Πνεύματος.
Στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι μισθωτοί δεν εργασθούν
σύμφωνα με τα παραπάνω θα λάβουν κανονικά το μισθό τους, ενώ όσοι αμείβονται με
ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν το ημερομίσθιό τους.
Αν παρότι έχει χαρακτηρισθεί η ημέρα του Αγίου Πνεύματος
πρόσθετη εορτή αργία για μία επιχείρηση, αυτή λειτουργήσει φέτος κατ’εξαίρεση,
τότε οι εργαζόμενοι που απασχολούνται δικαιούνται προσαύξηση 75%, που
υπολογίζεται στο ημερομίσθιό τους (εφόσον αμείβονται με ημερομίσθιο) ή στο 1/25
του μηνιαίου μισθού τους (εφόσον αμείβονται με μηνιαίο μισθό).