Μία ακόμα σκιαμαχία αναμένεται σήμερα στη Βουλή ανάμεσα στην κυβέρνηση και στα άλλα αστικά κόμματα, στη συζήτηση για το περιβόητο «κράτος δικαίου». Στη σκιά των σκανδάλων που παράγει με το τσουβάλι η πολιτική της, η κυβέρνηση ανακάλυψε «χρόνιες παθογένειες» του κράτους και υπόσχεται μεταρρυθμίσεις και αλλαγές, την ώρα που η συστημική α... Περισσότερα
ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ
από Η Άλλη Άποψη
Μέσα στο κατακαλόκαιρο, στα μουλωχτά, το υπουργείο Εσωτερικών κατέθεσε το απαράδεκτο νομοσχέδιο για το νέο πειθαρχικό δίκαιο που στόχο έχει να φιμώσει τους εργαζόμενους στο δημόσιο, να καταστείλει κάθε συνδικαλιστική δράση.
Το σχέδιο νόμου έχει τίτλο: «Αναμόρφωση του πειθαρχικού δικαίου των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, σύσταση Ελληνικού Κέντρου Εμπειρογνωμοσύνης Διοικητικών Μεταρρυθμίσεων και λοιπές διατάξεις». Η συζήτηση του νομοσχεδίου θα ξεκινήσει αύριο, στην αρμόδια Επιτροπή της Βουλής.
Ο υπουργούς Εσωτερικών, Θ. Λιβάνιος, δήλωσε πως πρόκειται για ένα «κομβικό νομοσχέδιο» που έχει στόχο την «ταχύτερη απονομή της πειθαρχικής δικαιοσύνης και απώτερο σκοπό την εύρυθμη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης», δηλαδή fast track διαδικασίες για την δίωξη όσων εργαζομένων δεν συμμορφώνονται με τις υποδείξεις.
Το σχέδιο νόμου, κλιμακώνει το πογκρόμ πειθαρχικών διώξεων που έχει εξαπολύσει η κυβέρνηση εναντίον αγωνιστών εργαζομένων στην Παιδεία, στην Υγεία, σε υπηρεσίες του υπουργείου Πολιτισμού και άλλους τομείς, ενώ βάζει το λιθαράκι του στην υλοποίηση των εκφρασμένων κυβερνητικών προθέσεων για κατάργηση της μονιμότητας στο Δημόσιο.
Το συγκεκριμένο νομοσχέδιο βαφτίζει πειθαρχικά παραπτώματα ενέργειες και δράσεις που συνδέονται με την κοινωνική, πολιτική και συνδικαλιστική δράση των δημοσίων υπαλλήλων, βάζοντας στο ίδιο καζάνι των πειθαρχικών παραπτωμάτων και των πειθαρχικών ποινών, τα αδικήματα του κοινού ποινικού δικαίου. Προβλέπει αυστηρότερες από πριν ποινές, που φτάνουν στην οριστική παύση, δηλαδή στην απόλυση και σε τεράστια εξοντωτικά διοικητικά πρόστιμα από 10.000 έως 100.000 ευρώ.
Μεταξύ άλλων: Εισάγεται ως ιδιώνυμο πειθαρχικό αδίκημα η άρνηση υπαλλήλου να λάβει μέρος, να διευκολύνει ή να προβεί στη διαδικασία αξιολόγησης!
Προβλέπεται ένα διευρυμένο και αυστηρότερο πλαίσιο ποινών. Εισάγονται νέες ποινές, όπως η αφαίρεση έως 4 κλιμακίων και η στέρηση μισθολογικής εξέλιξης έως και 5 έτη. Αυξάνονται τα πρόστιμα αποδοχών που μπορούν να επιβάλουν οι πειθαρχικά προϊστάμενοι.
Προστίθενται νέα αδικήματα για τα οποία μπορεί να επιβληθεί η ποινή της οριστικής παύσης - απόλυσης.
Καταργείται η συμμετοχή των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα Πειθαρχικά συμβούλια, η δυνατότητα άσκησης ένστασης κατά των αποφάσεων των Πειθαρχικών Συμβουλίων, κ.α..
Τα περισσότερα αδικήματα υπήρχαν και στις προηγούμενες εκδόσεις και των κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ, δίνοντας το περιθώριο μέσα από διατυπώσεις ευρύτατου περιεχομένου να διπλώνουν σε μια κόλλα χαρτί όποιον θέλουν.
Χαρακτηριστικά είναι: Αναξιοπρεπής συμπεριφορά εντός ή εκτός υπηρεσίας, κριτική της προϊσταμένης αρχής, απείθεια, μη τήρηση εχεμύθειας. Τα τρία από τα τέσσερα επιφέρουν απευθείας την απόλυση και το άλλο με προϋποθέσεις.
Σε αυτά βασίζονται ήδη διώξεις αγωνιστών, συνδικαλιστών, εργαζομένων, όπως η πειθαρχική δίωξη και ποινή στην μάρτυρα - κλειδί στο σκάνδαλο με τις αγροτικές επιδοτήσεις στον ΟΠΕΚΕΠΕ, η δίωξη εργαζόμενου στην Εφορεία Αρχαιοτήτων Εβρου επειδή θεωρήθηκε «υποκινητής» ανακοίνωσης εργαζομένων ενάντια σε επίσκεψη στελεχών του ΝΑΤΟ στο Αρχαιολογικό Μουσείο Αλεξανδρούπολης, η πειθαρχική δίωξη και ποινή του προέδρου και της γραμματέα του Συλλόγου της ΠΕ Έβρου για ανακοίνωση του Σωματείου, όπου εκφράστηκε η διαφωνία σε ιδιωτικοποίηση αρμοδιότητας, κ.ά.