Τρίτη, 18 Αυγ, 2026

Όλοι και όλες στο πλευρό των διωκόμενων συναδέλφων! Κάλεσμα σε παράσταση διαμαρτυρίας τη Δευτέρα 31 Αυγούστου, στις 11 π.μ., στη ΔΙΠΕ Ημαθίας

«Σύγχρονος Προαστιακός τώρα / όχι νέα διόδια χωρίς εναλλακτική για τους πολίτες»

Οι αναχωρήσεις των λεωφορείων για το παλλαϊκό συλλαλητήριο στη ΔΕΘ

ΚΚΕ: Διαψεύδεται το κυβερνητικό αφήγημα των «ήρεμων νερών» αποκαλύπτοντας ταυτόχρονα τα αδιέξοδα της εμπλοκής στους επικίνδυνους σχεδιασμούς των ΗΠΑ και του ΝΑΤΟ

Η ΝΕΕΑ ΠΑΣΟΚ Ημαθίας αποχαιρετά τον Παντελή Ζωγράφου

Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ: Ερώτηση για τη «ρήτρα διαφυγής» που αβαντάρει τους ομίλους ενώ ο λαός στενάζει από την ακρίβεια

Το Σχόλιο της Ημέρας

Σύγκρουση με τη στρατηγική του κεφαλαίου, για να πάψει το νερό να είναι εμπόρευμα

Χθες 14:14

του Αλέκου ΧατζηκώσταΣτη Νάουσα η Δημοτική Αρχή παραχωρεί μέρος του νερού σε εταιρεία εμφιάλωσης. Στη Βουλή ψηφίστηκε πρόσφατα νόμος με τίτλο "Επέκταση αρμοδιοτήτων της Εταιρείας Υδρεύσεως και Αποχετεύσεως Πρωτευούσης και της Εταιρείας Υδρευσης και Αποχέτευσης Θεσσαλονίκης, ενίσχυση της Ρυθμιστικής Αρχής Αποβλήτων, Ενέργειας και Υδάτων... Περισσότερα

«Πουλάει τρέλα» ο Κυρ. Μητσοτάκης για το αντεργατικό έκτρωμα

Τρί 04 Μαϊου 2021 17:44 από Η Άλλη Άποψη

Προκαλεί και κοροϊδεύει κατάμουτρα τους εργαζόμενους ο πρωθυπουργός, Κυρ. Μητσοτάκης, φτάνοντας στο σημείο να ισχυριστεί πως η κυβέρνηση «τιμάει» έμπρακτα την Εργατική Πρωτομαγιά με το αντεργατικό έκτρωμα που καταργεί το οκτάωρο για το οποίο έδωσαν το αίμα τους οι εργάτες στο Σικάγο και η εργατική τάξη σε όλο τον κόσμο.

«Τιμούμε την Εργατική Πρωτομαγιά με πράξεις: Με την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας, όπου θα καταγράφεται και θα προστατεύεται ο χρόνος εργασίας. Με το δικαίωμα στην αποσύνδεση. Με την επιλογή ο ίδιος ο εργαζόμενος να διευθετεί τον χρόνο απασχόλησής του με ουσιαστική κατοχύρωση του 8ωρου», ανέφερε ο Κυρ. Μητσοτάκης σε ανάρτηση του.

Πέρα από την χοντροκομμένη βεβήλωση της Εργατικής Πρωτομαγιάς, αν μη τι άλλο είναι τουλάχιστον γελοίο το κυβερνητικό επιχείρημα ότι τάχα το νομοσχέδιο δίνει στον εργαζόμενο τη δυνατότητα να κανονίζει το ωράριο όπως τον βολεύει, λες και στην πράξη είναι ισότιμος ο εργοδότης και ο εργαζόμενος!!!

Έχει διαβαστεί 865 φορές