Κυριακή, 26 Απρ, 2026

Ένοπλος άνοιξε πυρ στο δείπνο των ανταποκριτών του Λευκού Οίκου παρόντος του Τραμπ

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠ/ΚΩΝ Π.Ε. ΗΜΑΘΙΑΣ : Κατάθεση προβλημάτων στο Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Ημαθίας

Νέα πλήγματα του Ισραήλ στον Λίβανο παρά τη νέα εκεχειρία

ΚΚΕ: Οι συμφωνίες Μητσοτάκη και Μακρόν έχουν πυξίδα τα κέρδη των μονοπωλίων ενώ μπλέκουν βαθύτερα τη χώρα στους πολέμους

O τζόγος είναι σύμπτωμα σήψης και παρακμής της καπιταλιστικής κοινωνίας

Ο Ν. Δένδιας αφήνει ορθάνοιχτο το ενδεχόμενο συμμετοχής σε στρατιωτική δύναμη στα Στενά του Ορμούζ

Το Σχόλιο της Ημέρας

Για την πρόσβαση των παιδιών στα social media

Σήμερα 10:00

Του Αλέκου Χατζηκωστα * Το πρόβλημα είναι υπαρκτό και παίρνει διαστάσεις. Η κρίση ψυχικής υγείας στα παιδιά παγκοσμίως επιδεινώνεται και έφθασε σε κρίσιμο σημείο, από την «ανεξέλεγκτη εξάπλωση» των μέσων κοινωνικής δικτύωσης , σύμφωνα για παράδειγμα με έκθεση της οργάνωσης για τα δικαιώματα των παιδιών «KidsRig... Περισσότερα

«Στον αέρα» η προστασία από την απόλυση ακόμα και για εγκυμονούσες!

Τρί 19 Σεπτεμβρίου 2023 11:33 από Η Άλλη Άποψη

Εκτός από όλα τα άλλα που φέρνει το αντεργατικό νομοσχέδιο, όπως όλα δείχνουν φαίνεται να ικανοποιεί άλλο ένα εργοδοτικό «αίτημα», αφού ανοίγει τον δρόμο για τις απολύσεις κατηγοριών εργαζομένων που μέχρι σήμερα προστατεύονται.

Σημειώνεται ότι με βάση τις ισχύουσες διατάξεις (άρθρο 339 του Κώδικα Ατομικού Εργατικού Δικαίου), η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου από τον εργοδότη είναι άκυρη σε μια σειρά περιπτώσεις. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται οι εργαζόμενες σε κατάσταση εγκυμοσύνης, οι νέες μητέρες και οι συνδικαλιστές.

Το νομοσχέδιο εισάγει τη λεγόμενη «δοκιμαστική περίοδο» και δρομολογεί το «ξήλωμα» ακόμα και της λειψής προστασίας που προβλέπει σήμερα ο νόμος.

Στο άρθρο 4 του νομοσχεδίου προβλέπεται ότι στην περίπτωση που ο εργοδότης κρίνει ότι η δοκιμαστική υπηρεσία του εργαζομένου δεν ήταν επιτυχής, «η σύμβαση υπό δοκιμή λύεται αυτοδικαίως». Η κυβέρνηση λοιπόν κάνει καθαρή την πρόθεσή της να θεσμοθετήσει μια διαφορετική κατηγορία λύσης της σύμβασης, που δεν υπάρχει μέχρι σήμερα. Στο άρθρο 23, ανάμεσα στις άλλες περιπτώσεις λύσης της Σύμβασης (οικειοθελής αποχώρηση, καταγγελία σύμβασης αορίστου χρόνου, λήξη σύμβασης εργασίας ορισμένου χρόνου ή έργου) έρχεται να προσθέσει την «αυτοδίκαιη λύση της δοκιμαστικής περιόδου» ως ξεχωριστή περίπτωση.

Με βάση τα παραπάνω προκύπτει ένα ακόμα σοβαρό ζήτημα, αφού η όποια προστασία από την απόλυση αφορά την καταγγελία της σύμβασης και όχι τη λεγόμενη «αυτοδίκαιη λύση» που εισάγεται.

Έχει διαβαστεί 491 φορές