Δευτέρα, 17 Αυγ, 2026

  • ΚΚΕ: Τεράστιες οι ευθύνες του επιτελικά ανίκανου κράτους να προστατεύσει την ανθρώπινη ζωή και το φυσικό πλούτο που τα θεωρεί «κόστος»
  • Νέοι κρίκοι εμπλοκής από την Ουκρανία έως τη Μέση Ανατολή
  • Αποστολή
  • ΠΑΣΟΚ και μικρομεσαία επιχειρηματικότητα: Έργα και ημέρες της αμαρτωλής σοσιαλδημοκρατίας για τις ανάγκες του συστήματος
  • Το ΠΑΣΟΚ Ημαθίας στις εορταστικές εκδηλώσεις για την Κοίμηση της Θεοτόκου στο Βέρμιο
  • Γνώριμες οι Σειρήνες, γνωστός και ο προορισμός
ΚΚΕ: Τεράστιες οι ευθύνες του επιτελικά ανίκανου κράτους να προστατεύσει την ανθρώπινη ζωή και το φυσικό πλούτο που τα θεωρεί «κόστος»1 Νέοι κρίκοι εμπλοκής από την Ουκρανία έως τη Μέση Ανατολή2 Αποστολή3 ΠΑΣΟΚ και μικρομεσαία επιχειρηματικότητα: Έργα και ημέρες της αμαρτωλής σοσιαλδημοκρατίας για τις ανάγκες του συστήματος4 Το ΠΑΣΟΚ Ημαθίας στις εορταστικές εκδηλώσεις για την Κοίμηση της Θεοτόκου στο Βέρμιο5 Γνώριμες οι Σειρήνες, γνωστός και ο προορισμός6

Το Σχόλιο της Ημέρας

Δύσκολα

Δύσκολα

Δύσκολες ώρες για τον ...μεγαλύτερο και ισχυρότερο στρατό του κόσμου. Ο διοικητής των αμερικάνικων δυνάμεων που επιχειρούν στον Κόλπο γράφει τη μια έκθεση μετά την άλλη για τις αεροπορικές και πυραυλικές επιθέσεις σε βάρος του Ιράν που δεν μπορούν να προκαλέσουν άλλη καταστροφή, ούτε να ασκήσουν μεγαλύτερη πίεση. Οπότε, δεν έχει νόημα ... Περισσότερα

Τι θα πράξουν οι δημοτικές αρχές αλλά και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για την «αξιολόγηση» ;

από Η Άλλη Άποψη
Τι θα πράξουν οι δημοτικές αρχές αλλά και οι ίδιοι οι εργαζόμενοι για την «αξιολόγηση» ;

Κάνουμε λόγο για την περίφημη "αξιολόγηση" των εργαζομένων στους δήμους και το δημόσιο. Πρόκειται για μία διαδικασία που σε συνδυασμό με την υπόλοιπη αντεργατική νομοθεσία που υπάρχει, θα οδηγήσει μεγάλο μέρος των εργαζομένων σε απόλυση, και υπηρεσίες σε ιδιωτικοποίηση, στα χέρια μεγαλοεπιχειρηματιών για να θησαυρίζουν από το χαράτσωμα του λαού. Ο νέος νόμος 4250/14 με τα ποσοστά που εισάγει και η σύνδεση μισθού - "αποδοτικότητας", που έχει ήδη γίνει με το νέο μισθολόγιο, θέλει να δώσει άλλοθι "αξιοκρατίας" στην αντεργατική πολιτική, και να διαιρέσει τους εργαζομένους, να καλλιεργήσει τον φόβο, την υποταγή, τη ρουφιανιά.

Κατά τη γνώμη μας δεν υπάρχει «καλή» και «κακή» «αξιολόγηση». Να τονίσουμε ότι το σχέδιο "Εθνική στρατηγική για τη διοικητική μεταρρύθμιση 2014 - 2016" προβλέπει μείωση της κεντρικής διοίκησης κατά 23%, των διευθύνσεων κατά 38%, και των τμημάτων κατά 35%; Αυτόν τον σκοπό υπηρετεί η "αξιολόγηση".

Μια και καλή να τελειώνουμε με τα παραμύθια της "αξιολόγησής" τους. Οι εργαζόμενοι κάθε μέρα ελέγχονται για τη δουλειά τους, και από τους υπηρεσιακούς και από τους πολιτικούς προϊσταμένους τους. Δεν μπορεί η συγκυβέρνησή τους και οι δήμαρχοί τους, όλοι αυτοί που τόσα χρόνια καλλιέργησαν και συνεχίζουν να καλλιεργούν τη συναλλαγή, το βόλεμα, τη ρουφιανιά, να εμφανίζονται τώρα υπέρμαχοι της "αξιοκρατίας".

Δεν χωράει καμιά ολιγωρία στην οργάνωση του αγώνα, όσο μακρύς και δύσκολος κι αν χρειαστεί να είναι, ώστε να απορριφθεί, να καταργηθεί στην πράξη στους δήμους και τον δημόσιο τομέα, ο νόμος για τη λεγόμενη "αξιολόγηση". Μέσα από συλλογικές αποφάσεις, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να μπλοκάρουν την εφαρμογή της "αξιολόγησης", να μην συμπληρώσουν τα έντυπα "αυτοαξιολόγησης" όταν δοθούν.

Ταυτόχρονα οι δημοτικοί μας άρχοντες να μην εμφανιστούν στο όνομα της «νομιμότητας» βασιλικότεροι του βασιλέως»…

Έχει διαβαστεί 485 φορές

Αναζήτηση

Γλυκιά γιασεμιά μου

advertisement
advertisement
advertisement
advertisement
advertisement
advertisement

Με ένα κλικ στο κανάλι μας στο Yutube!

advertisement

Το βιβλιοχαρτοπωλείο «ΗΛΙΟΤΡΟΠΙΟ» κοντά σας με υπηρεσία Delivery!

advertisement

Ημερολόγιο

Ποιός είναι online

Έχουμε online 749 επισκέπτες και 0 μέλη.