Σε πολύμορφες κινητοποιήσεις θα προχωρήσουν από τις 10 Δεκέμβρη οι εργαζόμενοι στην Ευρωπαϊκή Νηματουργία Βαρβαρέσος ΑΕ» αν δεν πληρωθούν τα δεδουλευμένα 2,5 μηνών που τους χρωστά η εργοδοσία.

Συγκεκριμένα, σε επιστολή του προς την Περιφέρεια Κ. Μακεδονίας, το Δήμο Νάουσας και τα πολιτικά κόμματα το Σωματείο Εργαζομένων εκθέτει την τραγική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι 205 εργαζόμενοι στην επιχείρηση που εδρεύει στο Στενήμαχο Δήμου Νάουσας, ζητώντας την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων τους, που για άλλη μια φορά καθυστερεί να δώσει η εργοδοσία, όπως κάνει εδώ και 1,5 χρόνο.

Στην επιστολή το Σωματείο αναφέρει:

«Έχουμε πραγματοποιήσει συναντήσεις με την εργοδοσία, 2 τριμερείς διαδικασίες στην Επιθεώρηση Εργασίας Ημαθίας, οργανώσαμε κινητοποιήσεις και πρόσφατα ζητήσαμε την παρέμβαση του ΣΕΠΕ Κ. Μακεδονίας. Είμαστε αντιμέτωποι με την αδιαλλαξία της εργοδοσίας, που όχι μόνο δεν μας πληρώνει τα δεδουλευμένα, αλλά αρνείται και να ορίσει συγκεκριμένες ημερομηνίες πληρωμής.

Εμείς εδώ και μήνες με απόφαση Γενικής Συνέλευσης του Σωματείου μας ζητήσαμε από την εργοδοσία να πληρώνει σταθερά κάθε 22 και 7 του μήνα, όπως προβλέπεται και από τον εσωτερικό κανονισμό της επιχείρησης και να ξοφληθούν τα δεδουλευμένα σταδιακά μέχρι τέλος Δεκέμβρη 2019. Επίσης πρόσφατα ζητήσαμε να δοθεί κανονικά όλο το δώρο Χριστουγέννων και όχι σε δόσεις.

Όπως καταλαβαίνετε έχει προκύψει ζήτημα επιβίωσης μας και των οικογενειών μας, δεν μπορούμε να ανταποκριθούμε σε λογαριασμούς, δάνεια, σπουδές παιδιών κλπ, ακόμα και στα έξοδα μετακίνησή μας στη δουλειά μας.

Για τους παραπάνω λόγους με απόφαση Γενικής Συνέλευσης ζητούμε να καλέσετε, όσο πιο σύντομα μπορείτε, τριμερή συνάντηση στο υπουργείο σας με στόχο να λυθεί το σοβαρό πρόβλημα μας που χρονίζει.

Θέλουμε επίσης να σας ενημερώσουμε πως η επιχείρηση Βαρβαρέσος διαχρονικά, όπως και πρόσφατα, επιδοτείται - χρηματοδοτείται, εμείς όμως είμαστε απλήρωτοι. Η επιχείρηση επεκτάθηκε - εκσυγχρονίστηκε, εμείς όμως χάσαμε 16% από το μεροκάματό μας, εφαρμόστηκαν ατομικές συμβάσεις, διαχωρίστηκαν οι εργαζόμενοι σε παλιούς και νέους (μισθολογικά), εντατικοποιήθηκε η εργασία κλπ. Διαχρονικά επισκέπτονται την επιχείρηση υπουργοί - βουλευτές, διάφοροι παράγοντες, που αναφέρονται στην υγιή επιχειρηματικότητα και στην αναπτυξιακή της πορεία, η ζωή μας όμως έχει χειροτερέψει. Όλα αυτά τα χρόνια έχει κάνει απολύσεις εργαζομένων, ακόμα και ομαδικές, απέλυσε πρωτοπόρους εργάτες, απασχόλησε νοικιασμένους εργάτες, εφάρμοσε μερική απασχόληση (ανακοίνωσε για 2 μήνες και πήγε στους 9).

Στην τελευταία μας Γενική Συνέλευση αποφασίσαμε να ζητήσουμε και τη δική σας παρέμβαση, όπως επίσης να ενημερώσουμε Περιφέρεια, Δήμο, βουλευτές του Νομού και Κοινοβουλευτικές ομάδες. Επίσης ζητήσαμε από την επιχείρηση να υπογράψουμε ΣΣΕ που θα καλύπτει τις απώλειες που είχαμε και θα καταργεί τον άθλιο διαχωρισμό παλιών και νέων εργαζομένων. Η επιχείρηση αρνείται να ξεκινήσει η οποιαδήποτε συζήτηση.

Σας ενημερώνουμε πως αν η επιχείρηση δεν απαντήσει, όπως η ίδια αόριστα δήλωσε, έως τις 10 Δεκέμβρη συγκεκριμένα και θετικά στα δίκαια αιτήματά μας θα προχωρήσουμε σε διάφορες μορφές κινητοποιήσεων - παραστάσεων και απεργιών».

Σχόλια

• Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό το άρθρο.

Δεν σας επιτρέπεται η υποβολή σχολίων. Παρακαλούμε συνδεθείτε.