Συζητάμε με τον Δημήτρη Χατζηματθαίου μέλος του Δ.Σ του ΣΥΕΤΕ, εκπροσώπου της ΕΝΙΑΙΑΣ

Με αφορμή τις εκλογές του Συλλόγου Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδας (ΣΥΕΤΕ) συζητάμε με τον Δημήτρη Χατζηματθαίου που είναι μέλος του Δ.Σ του Συλλόγου εκπροσωπώντας την παράταξη «ΕΝΙΑΙΑ» και που βρέθηκε για περιοδεία στην Ημαθία.

Ποιος ο σκοπός της επίσκεψής σας;

Ο σκοπός είναι να βρούμε τους συναδέλφους, να συζητήσουμε μαζί τους για τα προβλήματά τους και για να τους πείσουμε να στηρίξουν τον συνδυασμό μας γιατί είναι το μόνο ψηφοδέλτιο που συζητά με τους συναδέλφους και που θέλει να τους βάλει σε μία διαδικασία να υπερασπίζονται τα δικαιώματα του μαχητικά, κινηματικά γιατί είναι η μόνη διαδικασία που φέρνει αποτελέσματα.

Κάποιοι ισχυρίζονται ότι οι τραπεζοϋπάλληλοι είναι η «εργατική αριστοκρατία»,είναι άνθρωποι «βολεμένοι» και άρα δεν χρειάζονται να ασχολούνται με τα προβλήματα τους. Είναι τελικά έτσι;

Όχι δεν είναι έτσι. Ακόμη και αν έχουν ένα μισθό που δεν είναι 586 ευρώ , τα προβλήματα μεγαλώνουν, τα δικαιώματα συρρικνώνονται και καταπατούνται. Ο κανονισμός εργασίας , οι συλλογικές συμβάσεις όλα γίνονται φτερό, οι μισθοί όπως όλων των εργαζομένων πηγαίνουν προς τα κάτω και φυσικά κανένας δεν είναι μόνος του, έχει οικογενειακές υποχρεώσεις κ.α Και φυσικά το παρελθόν δεν έχει σχέση με το σήμερα και με τον αυριανό κόσμο και γι’αυτό παλεύουμε να υπερασπίσουμε όλα αυτά. Και φυσικά τα μεγάλα προβλήματα π.χ της Υγείας και της Παιδείας δεν μπορούν να τα λύσουν μόνοι τους. Επομένως χρειάζεται κοινή πάλη με τους ανέργους, τους συνταξιούχους και τους εργαζόμενους των άλλων κλάδων προκειμένου να αντιμετωπίσουν όλη αυτή την αντιλαϊκή επίθεση που δέχονται.

Τι διαφορετικό προτείνει  η «ΕΝΙΑΙΑ» από τις άλλες παρατάξεις;

Οι άλλες παρατάξεις προτείνουν «λύσεις» ακόμη και σήμερα που δεν έχουν σχέσεις με το κίνημα. Προτείνουν π.χ «λύσεις» μέσω των δικαστικών οδών και αυτό κάνουν οι πλειοψηφίες του Δ.Σ του Συλλόγου όπως και αυτού των συνταξιούχων ως μόνη  δίοδο. Έξι μήνες μέσω δικαστικών διαμαχών δεν υπάρχει κανένα αποτέλεσμα. Είμαστε η μόνη παράταξη που βάζει ουσιαστικά τα προβλήματα μέσα στον χώρο εργασίας. Γιατί όλοι συζητάνε τα προβλήματα τα τράπεζας π.χ έλλειψη κεφαλαίων, ψηφιοποίηση, το «εργατικό κόστος» , αλλά κανείς δεν μια για τα προβλήματα τα δικά του. Δηλαδή το ωράριο εργασίας, ο κανονισμός εργασίας , τα οδοιπορικά που δεν παίρνουν, η επικουρική που χάνεται . Προβλήματα που τα έχει ο συνάδελφος αλλά δεν μιλά γι’αυτά. Εμείς κάνουμε συνελεύσεις στα υποκαταστήματα, ζητάμε από τους συναδέλφους  να συμμετέχουν προκειμένου να παίρνονται αποφάσεις και στη συνέχεια να κοινοποιούνται στις πλειοψηφίες του συλλόγου (που είναι ΠΑΣΚΕ,

ΔΑΚΕ, η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ). Θέλουμε να αλλάξουμε τους συσχετισμούς. Γιατί έχουμε κουραστεί από αυτούς. Δεν περιμένουμε τίποτε από αυτούς . Από το αποτέλεσμα φαίνονται ότι το μοναδικό που κάνουν είναι να επιβάλλουν «τα θέλω» της διοίκησης από τα πάνω προς τα κάτω , να λειαίνουν το έδαφος να ασκούν «τρομοκρατία» στους συναδέλφους με τη λογική «καθίστε καλά αλλιώς μας περιμένουν μαύρες μέρες, δεν βλέπετε τι γίνεται έξω». Αυτό το κλίμα καλλιεργούν προκειμένου ο συνάδελφος να μην μιλά , να δέχεται να βγει στις εθελούσιες που προτείνουν , που κακά τα ψέματα είναι έμμεσες απολύσεις . Επομένως καλούμε τους συναδέλφους να δώσουν δύναμη στο συνδυασμό μας που όλο το προηγούμενο διάστημα με συνέπεια και αποφασιστικότητα έδωσε όλες τις δυνάμεις του στην προσπάθεια για ενημέρωση των συναδέλφων και την οργάνωση αγώνων.

(Δημοσιεύτηκε στην έντυπη "Η ΑΛΛΗ ΑΠΟΨΗ")

Σχόλια

• Δεν υπάρχουν σχόλια για αυτό το άρθρο.

Δεν σας επιτρέπεται η υποβολή σχολίων. Παρακαλούμε συνδεθείτε.

Προηγούμενο άρθρο

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΝΑΟΥΣΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Επόμενο άρθρο

Κυκλοφόρησε "Η ΑΛΛΗ ΑΠΟΨΗ" (Νο 502)